Zuzendaritza eta gerentzia mailan aholkatu, ekintza programak neurrira garatu, formakuntza experientzialak gidatu eta egon daitezken gatazkak bideratu egiten ditugu.

Zuzenean zeu entzun. Ardura, kezka edo beharrizan zehatzak ulertu. Eta, ondoren, erantzun eraginkor bati ailegatzeko enfokerik aproposena egokitu.